امور روحانيون مستقر و طرح هجرت
اين اداره كل در حال حاضر داري 18 رو حاني مستقر و32 رو حاني طرح هجرت در شهرستانهاي زير ميباشد
شرح وظايف كارشناس امور روحانيون مستقر
1- تلاش جهت شناسايي روستاهاي داراي شرايط با هماهنگي مسووولين دفاتر تابعه و كانونهاي فرهنگي جهت استقرار روحاني مستقر
2- ارتباط مداوم با روحانيون مستقر و تلاش در حل مشكلات آنها .
3- نظارت و ارزيابي روحانيون مستقر از نظر موقعيت آنها در منطقه .
4- تهيه و ارسال گزارش عملكرد روحانيون مستقر به مقامات مافوق و مركز .
5- برنامه ريزي حهت برگزاري گردهماي هاي آموزشي روحانيون مستقر .
6- تنظيم و انعقاد قرارداد با روحانيون مستقر و ارسال به دفتر مركزي جهت تائيد .
7- برنامه ريزي جهت بالا بردن سطح آگاهيهاي علمي ،ديني،سيسي و فرهنگي روحانيون از طريق تهيه مجلات ،نوارها و فيلمهاي آموزشي و ...
8- ارائه پيشنهادات و راهكارهاي اجرايي در جهت بهبود فعاليت هاي تبليغي روحانيون مستقر .
9- تعامل و همكاري فكري و عملي با دبيرخانه ستاد طرح هجرت بلند مدت در استان خراسان .
10- تلاش جهت برنامه ريزي و اجراي مسابقات مختلف فرهنگي در مناسبتهاي سال بمنظور ارتقاي سطح علمي روحانيون مستقر .
11- انجام ساير امور ارجاعي به پست سازماني
چگونگي نظارت بر حسن انجام تبليغ
يکي از مهمترين دغدغه هاي اداره امور مبلغين ، مسئله تظارت و ارزشيابي از عملکرد مبلغين اعزامي است که به شيوه ذيل به عمل مي آيد :
1- تنظيم و ارسال فرم محرمانه ارزشيابي و ارسال آن به مراکز تبليغي سراسر کشور .
2- دريافت فرم هاي ارزشيابي و استخراج مندرجات آنها .
3- رتبه بندي کردن ميزان موفقيت مبلغين به عالي ،خوب، متوسط و ضعيف و برنامه ريزي جهت رفع نواقص موجود .
4- درج در پرونده نمودن فرمهاي ارزشيابي و ترتيب اثر دادن در اعزام هاي مراحل بعدي .
5- تشويق و تذکر مبلغين بر اساس نتايج حاصله از فرم هاي ارزشيابي .
6- ارزيابي مستقيم و حضوري مسئولين دفاتر تابعه شهرستان از عملکرد مبلغين .
7- دريافت گزارشات مردمي از طروق مختلف .
8- برنامه ريزي ارزيابي و سرکشي از عملکرد روحانيون مستقر و طرح هجرت بلند مدت در سطح استانهاي رضوي ، شمالي و جنوبي در هر سه ماه يکبار از سوي اداره امورمبلغين