دوشنبه 1 مهر 1398 - 23 محرم 1441 - 23 سپتامبر 2019
صفحه اصلي/اجتماعي(جوانان، خانواده، بانوان و...)

دوركاری ، فرصتی برای زندگی

دوركاري ، فرصتي براي زندگي

صبح زود ، سرماي دي ، يك مادر، يك كودك با چشماني خواب آلوده كه بين شالگردن و كلاه و كاپشن پنهان شده و روانه ي مهد كودك است .

اين صحنه را شايد بارها و بارها در خيابان و اتوبوس و تاكسي ديده باشيد :
صبح زود ، سرماي دي ، يك مادر، يك كودك با چشماني خواب آلوده كه بين شالگردن و كلاه و كاپشن پنهان شده و روانه ي مهد كودك است . كودكي 2 ساله كه اقتضاي سنش اين است كه هروقت دلش خواست از خواب بيدار شود . كودك 2 ساله اي كه هنوز از قانون و اجبار و كار چيزي نمي فهمد و نبايد هم بفهمد ؛ و مادري كه كارمند است ؛ يا به اجبار روزگار و درد معيشت ، يا به بهانه ي دورنماندن از قافله ي جامعه و روابط ، و يا شايد هم به خاطربلندنظري هاي كاذب و زياده خواهي ها !
نظر نگارنده محكوم كردن اشتغال و فعاليت زنان نيست ، كه خود از مدعيان پا به قرص اين مقوله است . منظور از ايراد اين مقاله ، نوعي "مديريت زمان از نوع زنانه " است كه بي شك از عهده ي تمام زنان ايراني برمي آيد . منظور ، گم نشدن در هزارلاي روزگاري است كه مي رود و ما را با خود مي برد ، بي آنكه لحظه اي برخيزيم و عنان روزگارمان را از كف حوادث بربائيم .
 
ازدواج و مادر شدن ، در كنار تمام خوبي هايش ، "آزادي و فعاليت اجتماعي زنان" را محدود مي سازد وآنان را با "كنش و واكنش" هاي جديدي روبرو مي نمايد .  جلوه ي رفتاري در مقابل اين عدم تعادل ها ، به دو صورت ظاهر مي گردد :
- تا پاي جان جنگيدن و مقابله ، براي استمرار وضعيت موجود ، بدون توجه به تغييرات
- تبديل تهديد ها ، به فرصت هايي كه به اصطلاح "نه سيخ بسوزد نه كباب"
كار از راه دور ، همان مديريت نقش هاست . همان است كه فرصتي دوباره مي بخشد براي آرام تر زندگي كردن . براي فراراز ترافيك و آلودگي . براي انس و الفت با خانه ، كه دوستش بداريم ، نه  آنكه خوابگاه شبانه بپنداريمش و گريزگاه روزانه ! جايي براي اطمينان چشم هاي معصوم فرزندي كه ديگر مجبور نيست محبت هاي مصنوعي مربي مهدكودكش را به جاي محبت واقعي مادرش بپذيرد.
 
زنان ، نيمي از جمعيت فعال و متفكر يك جامعه را تشكيل مي دهند . عدم استفاده از اين نيروي عظيم انساني، بي شك به ضرر جامعه و اهداف آن است . ولي اينكه چطور و چگونه با اين مقوله برخورد كرد ، امري است بسيار مهم و سرنوشت ساز .
زنان به دليل قابليت هاي وجودي شان ، اعم از صبر و طاقت بسيار و آستانه ي تحمل بالا ، نقش هاي بيشتري را در مقابل مردان در زندگي به عهده دارند . در كل مي توان گفت مركز چرخ زندگي را ، انگشتان متبحر يك "زن" مي چرخاند مثلا:
- تبديل چهارديواري خانه ، به محلي امن و آرام و به دور از تنش
- تربيت لحظه به لحظه ي فرزنداني كه در مقابل آجر به آجر شخصيت شان بايد كوشيد و عرق ريخت
- و هزاران هزار نقش بيشمار و تأثيرگذار ديگر.
در كنار اينها ، نمي توان قابليت هاي اجتماعي و دانش افزايي آنان را منكر شد . اين حق طبيعي اوست كه در كنار نقش همسري و مادري ، يك دانشجوي ممتاز ، يك استاد فعال ، و يا يك كارمند نمونه باشد .
با توجه به اين مقدمات ، مديريت اين همه نقش ، چگونه حاصل مي گردد ؟
چگونه مي شود هم "اين" بود و هم "آن" ؟
چگونه مي شود كه عاشق ثانيه به ثانيه قدكشيدن فرزندمان باشيم ، ولي رشد فكري خودمان را نيز فراموش نكنيم ؟
چگونه مي شود با متانتي بي بديل ،غبار از چهره ي همسرمان بزدائيم ، ولي غبار ذهني ناشي از روزمرگي هايمان را فراموش نكنيم ؟
دورکاري
دوركاري ، فرصتي دوباره براي زندگي
كار از راه دور ، همان مديريت نقش هاست . همان است كه فرصتي دوباره مي بخشد براي آرام تر زندگي كردن . براي فراراز ترافيك و آلودگي . براي انس و الفت با خانه ، كه دوستش بداريم ، نه  آنكه خوابگاه شبانه بپنداريمش و گريزگاه روزانه ! جايي براي اطمينان چشم هاي معصوم فرزندي كه ديگر مجبور نيست محبت هاي مصنوعي مربي مهدكودكش را به جاي محبت واقعي مادرش بپذيرد. او مي تواند در محيط امن خانه بماند ، بازي كند ، با مادربه پارك و تئاتر برود و درعين حال ، شاهد رشد فكري و ذهني و اشتغال مادر نيز باشد ، كه ياد بگيرد و بياموزد ، تلاش بي وقفه را براي بهتر زندگي كردن .
طرح دوركاري يا انجام كار از راه دور ، درهيئت دولت تصويب و تبديل به آيين‌نامه شد ، كه آيين‌نامه ي آن نيز در تاريخ 7 تيرماه 89 توسط معاون اول براي اجرا ابلاغ گرديد .
 
"دوركاري" يعني: "كار در مكان‌هايي غير از مكان‌هاي كاري متعارف ، مثل : خانه ، در سفر ، يا در مسير راه ، با استفاده از فناوري  اطلاعات (IT)  ، فناوري مخابرات (تلفن ثابت ، همراه و فكس ) ويا ارتباط اينترنتي( ايميل و كامنت ) ، بدون نياز به حضور فيزيكي ."
 از اهداف اين امر ، صرفه جويي در وقت و مكان و انرژي ، كاهش ترافيك شهري ، و كاهش آسيب هاي اجتماعي است . همان هايي كه مانع آرامش است و تهديدي براي سلامت رواني .
كساني كه به دوركاري مي‌روند ،‌ نه تنها امنيت شغلي‌شان محفوظ است، بلكه كليه مزايايي كه در سر كار دريافت مي‌كردند به آنها تعلق مي‌گيرد
مزيت قابل تأمل !
آنچه مهم است و نبايد از آن غافل شد  ، مزاياي كاري است . اينكه اگر "دوركاري" را بپذيريم ، از امتيازاتي كه شامل كارمندان عادي مي شود،  مثل : اضافه كاري ، مرخصي ، گرفتن وام  يا عيدي آخر سال و غيره  بي بهره ايم ؟ 
معاون نوسازي معاونت سرمايه انساني رئيس جمهور ، جواب اين سوال را اينگونه مي دهد :" كساني كه به دوركاري مي‌روند ،‌ نه تنها امنيت شغلي‌شان محفوظ است، بلكه كليه مزايايي كه در سر كار دريافت مي‌كردند به آنها تعلق مي‌گيرد
. در ماده 8 آيين‌نامه اجرايي دوركاري ، هرماه به مبلغ حداقل 5 درصد حداقل حقوق موضوع ماده 76 قانون مديريت خدمات كشوري، تحت عنوان كمك هزينه جانبي براي گرمايش، سرمايش، روشنايي منزل كارمند دوركار و ساير هزينه‌ها مانند پول برق، آب، تلفن، خط اينترنت و ساير موارد پرداخت مي‌شود. وي تصريح كرد: حقوق اين افراد نيز نه تنها كاهش نيافته بلكه افزايش نيز مي‌يابد."
خوب ، حالا خيالمان از "اين" و  "آن" راحت شد : از" آني "كه خانه را دوست بداريم و همراه مهربان همسر و فرزندمان باشيم ، و از" ايني" كه  امنيت شغلي و استقلال مالي مان را محفوظ نگه داريم .
دورکاري
كاهش آمار اضطراب ، افسردگي ، طلاق
مجيد ابهري ،  متخصص علوم رفتاري و آسيب‌شناسي اجتماعي اينگونه مي گويد :
" طرح دوركاري ، نخستين بار در كشور فنلاند اجرا شد  ؛ و كاهش آمار طلاق و استحكام روابط عاطفي و خانوادگي در اين كشور كوچك اروپايي  ، به عنوان مزاياي اين طرح ارزيابي شد. وي در ادامه افزود: با توجه به اينكه زنان شاغل در كشور ما نقش مهمي به عنوان همسر و مادر بر عهده دارند، اشتغال ممكن است موجب كمرنگ شدن نقش آنها در خانواده ‌شود . وي با اشاره به اينكه دوركاري فرصت مناسبي براي حضور زنان در كنار خانواده است، افزود: بودن در كنار خانواده ،  از افسردگي و اضطراب زنان مي‌كاهد و اگر اين طرح به طور كامل و موفق انجام شود ،  آمار طلاق كاهش يافته و حتي مي‌تواند به يك سوم آمار فعلي برسد ."
به اميد روزي كه مدير چيره دست اوقاتمان باشيم  و بهتر از زندگي لذت ببريم  .
نويسنده : سرور حاجي سعيد
گروه خانواده ايراني سايت تبيان
مقالات مرتبط:



 
تعداد بازديد:1172 آخرين تغييرات:90/01/24
نظرات

نظر شما:
نام و نام خانوادگي
پست الكترونيك
نظر